Aktivní politika zaměstnanosti v okrese Liberec v letech 2009-2014

Ondřej Najman

Bakalářská práce

Active labour market policy in the Liberec district in years 2009–2014

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti a jejím řešením skrze aktivní politiku zaměstnanosti. Cílem práce je zhodnocení rozsahu a efektivnosti užití jednotlivých nástrojů APZ v okrese Liberec mezi lety 2009 a 2014 se zvláštním zaměřením na rekvalifikace. Tento okres se v posledních letech potýká s vyšší mírou nezaměstnanosti, než dosahuje republikový průměr, přičemž problém je umocněn vysokým procentem zastoupení nízkokvalifikovaných a dlouhodobě nezaměstnaných osob. Na základě analýzy jednotlivých nástrojů APZ dochází práce k závěru, že rekvalifikace jsou, na rozdíl od veřejně prospěšných prací a částečně i společensky účelných pracovních míst, efektivním a účinným nástrojem v boji s nezaměstnaností. Závěrečným doporučením práce plynoucím z analýzy aktivní politiky zaměstnanosti v okrese je zvýšení snahy o cílenost jednotlivých nástrojů (především rekvalifikací) na rizikové skupiny.

Abstract:

The bachelor thesis deals with problems of unemployment, focussing how to tackle it with the active labour market policy. The main aim of this thesis is to evaluate the extent and effectiveness of the use of the ALMP's individual instruments in the Liberec district between years 2009 and 2014, with special focus on retraining. This district has been struggling with unemployment in recent years, with rates higher than the national average. The issue has been amplified by the high percentage of low-skilled and long-term unemployed inhabitants. Based on the analysis of ALMP's individual instruments, this thesis concludes that in contrast to subsidized jobs, retraining is an effective and efficient instrument in the fight against unemployment. The final recommendation resulting from the analysis of the ALMP's in the Liberec district is to increase the effort of targeting the individual instruments (especially retraining) among high-risk groups.

Klíčová slova

aktivní politika zaměstnanosti, rekvalifikace, okres Liberec, nezaměstnanost, trh práce

Keywords

retraining, the Liberec district, labour market, active labor market policy, unemployment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 6. 2015
• Vedoucí: Ondřej Kolman
• Oponent: Ludmila Vebrová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství