Nemoci z povolání u zdravotnických pracovníků a jejich nejčastější příčiny

Bc. Zuzana HONDLÍKOVÁ

Master's thesis

Occupational diseases in medical personnel and their most common causes

Abstract:

Moje diplomová práce na téma "Nemoci z povolání u zdravotnických pracovníků a jejich nejčastější příčiny" se v teoretické části zabývá poškozením zdraví v důsledku rizikových faktorů v práci. Nemoci z povolání a další poškození zdraví vlivem práce představuje vážný zdravotní, ale i ekonomický problém. V důsledku toho byla zdokonalena závodní zdravotní služba. Tento termín se již dnes nepoužívá a místo toho je propracovanější pracovnělékařská péče, která má za úkol zlepšení pracovních podmínek a tím i podporování zdraví zaměstnanců. Výskyt nemocí z povolání poukazuje na úroveň péče o zdraví zaměstnanců, v rámci toho byl založen Národní registr nemocí z povolání, který spravuje Státní zdravotní ústav v Praze při Ústavu zdravotnických informací a statistiky ČR. Cílem práce byl monitoring výskytu nemocí z povolání v České republice a dále pak v Jihočeském kraji za stanovené roky. Na základě odborné literatury byly k těmto cílům vypracovány dvě hypotézy, a to H1 "Trend výskytu nemocí z povolání je klesající" a H3 "Nejfrekventovanější nemocí z povolání ve zdravotnictví v Jihočeském kraji za roky 2002, 2012 a 2013 je svrab". K zjištění výskytu nemocí z povolání bylo použito sekundární analýzy dat z výstupů Národního registru nemocí z povolání, který je dostupný na oficiálních webových stránkách Státního zdravotního ústavu v Praze, kde jsou k nahlédnutí data za jednotlivé roky. Dále byla poskytnuta data Centrem hygieny práce a pracovního lékařství při Státním zdravotním ústavu v Praze na základě osobní konzultace. Dalším cílem byl "monitoring informovanosti zdravotnických pracovníků o bezpečnostních opatřeních proti vzniku nemocí z povolání". K cíli byla stanovena hypotéza H2 "Zdravotníci jsou poučeni o preventivních opatřeních proti vzniku nemocí z povolání". Pro velikost souboru bylo zvoleno dotazníkové anonymní šetření. Sledovanou skupinou byl zdravotnický personál Nemocnice České Budějovice, a.s. a Krajské nemocnice T. Bati, a.s. ve Zlíně. Dotazníky obsahovaly dvacet otázek, z toho bylo dvanáct otázek zaměřených na vědomosti o základních opatřeních, které zamezují vzniku nemocí z povolání. Výzkum ukázal, že nemoci z povolání ve sféře zdravotnictví a sociální péči mají klesající trend. Největší procentuální zastoupení má svrab, který se v roce 2002 vyskytoval ve 139 případech, což představuje zhruba 53 % všech nemocí z povolání za rok 2002. V roce 2012 se svrab vyskytl v 72 případech, což představuje zhruba 55 % všech nemocí z povolání za rok 2012. Pro srovnání bylo více nemocí z povolání zaznamenáno v roce 2002 v Jihomoravském kraji, a to 44 případů. Rok 2012 znamenal pro Jihomoravský kraj významný pokles na pouhých 6 případů. Ústecký kraj měl roku 2012 nejvyšší počet případů s diagnózou nemoci z povolání, a to 42 případů. Žádný případ nemoci z povolání roku 2002 nezaznamenal Olomoucký kraj a roku 2012 Zlínský kraj. Stanovená hypotéza týkající se klesajícího trendu byla potvrzena statistickou metodou. V Jihočeském kraji za stanovené roky byl největší výskyt nemocí z povolání ve sféře zdravotnictví zaznamenán u zdravotních sester. Nejčastější nemocí z povolání byl také svrab, který se vyskytl v 9 případech, což představuje 30 % všech nemocí z povolání za roky 2002, 2012 a 2013 v Jihočeském kraji. Více než polovina nemocí z povolání za dané tři roky bylo zaznamenáno v roce 2002, a to 17 případů. Rok 2012 představuje sestup na pouhé 3 případy. V roce 2013 výskyt nemocí z povolání vzrostl oproti roku 2012, a to na 10 případů. Hypotéza byla statisticky potvrzena. Diplomová práce by mohla být využita jako pomocný podklad při výuce hygieny práce a pra

Abstract:

covního lékařství a dále jako podklad pro případné využití zdravotnickými pracovníky ke zjištění častých onemocnění, na základě kterých mohou stanovit preventivní opatření k zamezení vzniku nemocí z povolání, zejména infekčních onemocnění.

Abstract:

The objective of my thesis "Occupational diseases in medical personnel and their most common causes" explores the detriments of health that result from theoretical risk in the medical working environment. These health detriments not only severely impact personal health but also cause economical troubles due to diminished work capabilities. Occupational health services have improved as a consequence of this impact. Instead of this term, the expression "work healthcare" is now more commonly used. Its main goal is improvement of labour conditions as well as support of employees health. The occurrence of occupational diseases reflects the level of healthcare services available for employees. The National Institute of Public Health in Prague, in conjunction with The Institute of Health Information and Statistics of the Czech Republic, aim to operate within this framework to address the issue of work healthcare. The objective of the thesis is to examine the occurrence of occupational diseases in the Czech Republic as well as in the South Bohemia region within a specific time period. Expressed in focused literature, there are two hypotheses related to occupational healthcare: H1 "The occurrence of occupational diseases has a declining trend" and H2 "The most common occupational disease in health care in the South Bohemia region is scabies for the years 2002, 2012 and 2013". A secondary analysis of data shows the occurrence of occupational diseases, which reflects the employees' level of healthcare. The National register of occupational diseases is available on the official web site of The National Institute of Public Health in Prague, where single year data is available for further examination. Further data is provided by The Centre of occupational Health at The National Institute of Public Health in Prague. A point of discussion is "monitoring knowledgeability of employees in public healthcare regarding prevention against occupational diseases". Another issue is "the instruction of the medical workforce about prevention against occupational diseases". The focus group is the medical workforce of The Hospital of Czech Budweis, a.s. and The Hospital of T. Bati, a.s. in Zlín. The featured questionnaire research had twenty questions, with twelve focused on knowledge of prevention that minimised contraction of associated diseases. The research has discovered that the occupational diseases in the health and social care field has a declining trend. The largest percentage of the population that has had scabies occurred in 2002. 139 cases were reported which was 53% of all occupational diseases that year. Scabies occurred in 72 cases in the year 2012, which was 55% of all occupational diseases in that year. In South Moravia, there were 44 cases of occupational diseases in 2002, but only 6 in the year 2012. The statistics of 2012 imply a significant decline. In 2002, the region of Ústí and Labem had the greatest number of occupational diseases cases 42 cases. But no case of occupational disease was found in 2002 in the region of Olomouc and in 2012 in the region of Zlín. This statistical data proves the hypothesis of a declining trend. The most significant occurrence of occupational diseases was found in the nurse population of the South Bohemia region. The most common occupational disease was scabies. Nine cases were recorded which accounted for 30% of all occupational diseases in 2002, 2012 and 2013 in the South Bohemia region. The most occupational diseases were found in 2002 17 cases. 2012 showed a decline of only 3 cases. In 2013, the occurrence of occupational diseases increased to 10 cases compared to 2012. The hypothesis was statistically confirmed. The thesis could be used as a informative document for teaching occupational hygiene and also as document of reference for healthcare personnel to study common workplace diseases. This thesis can assist in prevention of occupational diseases, in particular infectious diseases.

Keywords

poškození zdraví, nemoci z povolání, zdravotnická zařízení, faktory pracovního prostředí, pracovnělékařská péče

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 8. 2014

Accessible from:: 12. 8. 2014

Thesis defence

• Supervisor: doc. MUDr. Hana Podstatová, DrSc.

UNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE

Faculty of Health and Social Studies

Master programme / field:
Public Health Care / Specialist in Public Health Protection