Povědomí zdravotníků o psychosociální intervenční péči

Bc. Veronika DAŠKOVÁ

Master's thesis

Health care professional awereness about of psych-social intervention care

Abstract:

Povědomí zdravotníků o psychosociální intervenční péči Abstrakt Cíle práce, výzkumné otázky a hypotézy: Předmětem výzkumu je vyhodnotit povědomí zdravotníků o psychosociální intervenční péči. Na základě předmětu výzkumu byly stanoveny dva cíle. Cíl 1: Zjistit reálný stav poskytování psychosociální intervenční péče. Cíl 2: Zjistit možnosti nabídky a využití psychosociální intervenční péče ve zdravotnických zařízeních. Metodika a výzkumný soubor: V diplomové práci byly využity techniky kvantitativního a kvalitativního sběru dat. Kvantitativní šetření bylo provedeno pomocí dotazníků. Tento dotazník byl rozdán zdravotníkům ve vybraných organizacích (Krajské nemocnice Liberec a.s., Oblastní nemocnice Jičín, a.s. a Fakultní nemocnice Hradec Králové). Velikost výzkumného souboru je 170 respondentů. Kvalitativní metoda sběru a analýzy dat probíhala pomocí polostrukturovaných rozhovorů s peery ve stejných organizacích. Celkem jsme oslovili pět peerů. Získané poznatky a závěr: Z provedeného výzkumného šetření vyplývá, že zdravotníci vnímají svou práci jako psychicky a fyzicky náročnou. Náročnost zdravotnické profese je vnímána ve všech věkových kategoriích zdravotníků napříč obory a nezávisle na délce praxe. Polovina dotazovaných zdravotníků uvažovala o změně zaměstnání, kdy důvodem ke změně by byla psychická a fyzická náročnost tohoto povolání. Více než polovina zdravotníků má povědomí o fungování systému psychosociální intervenční péče. Z šetření dále vyplývá, že se zdravotníci ocitají v extrémní psychické zátěži, která by si vyžádala psychosociální intervenční péči. Pouze nízké procento zdravotníků však tuto službu využije. Z provedeného kvalitativního šetření vyplývá, že zdravotníci mají obavu, že nebude zachována jejich anonymita při využití psychosociální intervenční péče, která souvisí s nedůvěrou v peery. Z pohledu peerů je důležitá vyšší informovanost o této službě, pomáhající zdravotníkům v jejich psychicky náročném povolání, jež by zvýšila její využití a efektivitu. Výstupem této práce bude návrh na zařazení témata o psychosociální intervenční péči do pravidelných školení pro zaměstnance.

Abstract:

Awareness of psychosocial intervention care among healthcare professionals Abstract Aims, research questions and hypotheses: The aim of the research is to evaluate the awareness of healthcare professionals about psychosocial intervention care. Goal 1: Identify the real situation in psychosocial intervention care. Goal 2: Identify the possibilities of offering and using psychosocial intervention care in healthcare facilities. Methods and research file: Quantitative and qualitative data collection techniques were used. A quantitative survey was conducted using questionnaires distributed to healthcare professionals in selected organizations (Liberec and Jičín Regional Hospital and University Hospital Hradec Králové). The size of the research group is 170 respondents. A qualitative part was realized with semi-structured interviews with peers in the same organizations. In total, we reached five peers. Results and conclusions: The research shows that health professionals perceive their work as mentally and physically demanding. The difficulty of the healthcare profession is perceived through all age categories, across disciplines and regardless of the length of practice. Half of the respondents considered a change of a job due to mental and/or physical demands. More than half of health care professionals are aware of psychosocial intervention care system. The survey further shows that healthcare professionals find themselves in extreme mental stress that would potentially require psychosocial intervention care. Only a low percentage of healthcare professionals will use this service. A qualitative survey shows that healthcare professionals are afraid of loss of anonymity when using psychosocial intervention care. This is related to mistrust in peers. From a peer point of view, it is important to be more aware of this service, helping healthcare professionals in their psychologically demanding occupation, which will increase their use and efficiency. The output of this thesis will be a proposal to include topics on psychosocial intervention care in regular training for employees.

Keywords

Peer, psychosociální intervenční péče, psychická zátěž, postoje, motivace, supervize.

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 8. 2018

Thesis defence

• Supervisor: doc. PhDr. Marie Trešlová, Ph.D.

UNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE

Faculty of Health and Social Sciences

Master programme / field:
Nursing / Nursing in Selected Clinical Disciplines