Reforma penzijních systémů: nutnost nebo dobývání renty?

Martina Paroubková

Bachelor's thesis

Pension reform: necessity or rent-seeking?

Anotácia:

Penzijní reforma je v dnešní době velmi aktuální a diskutované téma. Téměř všechny skupiny obyvatel se shodnou na tom, že současný systém je díky nepříznivému demografickému vývoji neudržitelný, avšak navrhované způsoby řešení jsou rozdílné. Práce se bude zabývat zejména variantou přechodu na povinné spoření jakožto jednoho ze tří pilířů penzijního systému. Cílem je analyzovat, zda reforma penzijního systému bude přínosná pro všechny skupiny obyvatel nebo pouze pro určité zájmové skupiny. Práce bude vycházet ze srovnání se státy, ve kterých již reforma proběhla (zejména Chile), hodnotit, zda přechod na povinné penzijní připojištění byl efektivní krok, a soudit, zda je tento systém aplikovatelný i v České republice. Dalším zdrojem bude závěrečná zpráva Bezděkovy komise, která analyzuje současný systém a také navrhuje změny v systému. Práce by tedy celkově měla dát odpověď na otázku, zda fondový systém je pro Českou republiku vhodnější než současný průběžný.

Abstract:

Pension reform is a very discussed topic of these days. Almost all groups of population agree that present system is unmaintainable because of the unfavourable demographic evolution. However, suggested methods of solution are various. This work is focused especially on a possibility of transition to a mandatory saving that represents one of three pillars of the pension system. Its aim is to analyze if the reform of the pension system can be a contribution for the whole population or only for certain groups. The paper will evaluate results from the countries in which reform has already passed (especially Chile), sum up if the pension privatization was an effective step and judge if this system is applicable also in the Czech Republic. The final report of Bezděk committee that has been analyzing the current system and suggesting changes in the system will be another source of reference. In conclusion the work should answer the question if the fund system is more suitable than the current PAYG system in the Czech Republic.

Kľúčové slová

penzijní reforma, privatizace penzijního systému, PAYG, zájmová skupina

Keywords

PAYG, interest group, pension privatization, pension reform

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 3. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 6. 2009
• Vedúci: Tomáš Munzi
• Oponent: Petr Koblovský

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bachelor programme / odbor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství