Zakázková ekonomika a její dopady na oblast pracovněprávních vztahů

Tomáš KUBÍČEK

Master's thesis

Gig economy and its effects on labour law relationships

Abstract:

Práce se zabývá bližším zkoumáním zakázkové ekonomiky a jejího vlivu na pracovněprávní vztahy. Autor pojal téma této práce poměrně ze široka, kdy se pokusil detailněji přiblížit způsob fungování zakázkové ekonomiky i neznalému čtenáři. Současně kriticky zhodnotil a vysvětlil, proč se k označování těchto modelů práce někdy nevhodně užívá termínů sdílená ekonomika, na což navázal podrobným terminologickým vymezením v oblasti jak zakázkové, tak sdílené ekonomiky. V dalších částech práce je autorem uvedeno, do jaké míry představují nové formy zaměstnání problém pro současnou pracovněprávní úpravu a vice versa. Práce se taktéž blíže věnuje některým rozhodnutím zahraničních soudů a pozornost je rovněž věnována směrnici EU 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v EU. V poslední kapitole dochází k zodpovězení otázky, zda lze považovat současnou právní úpravu pracovního práva za dostatečnou, resp. jaké jsou možné budoucí východiska z této situace.

Abstract:

The thesis deals with a closer examination of the gig economy and its impact on labour relations. The author has approached the topic of this thesis in a rather broad way, where he has tried to provide a more detailed description of the functioning of the gig economy even to the uninitiated reader. At the same time, he critically evaluated and explained why the term sharing economy is sometimes inappropriately used to refer to these labour models, which he followed up with a detailed terminological definition of both the gig and sharing economies. In the following sections of the paper, the author indicates to what extent the new forms of employment pose a problem for current labour law and vice versa. The thesis also takes a closer look at some decisions of foreign courts, and attention is also paid to the EU Directive 2019/1152 on transparent and predictable working conditions in the EU. The last chapter answers the question whether the current labour law regulation can be considered sufficient or what possible future ways out of this situation are possible.

Keywords

Pracovní právo, zakázková ekonomika, sdílená ekonomika, ekonomika platforem, závislá práce, pracovněprávní vztah, směrnice EU 2019/1152

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 4. 2023

Thesis defence

• Supervisor: JUDr. Petr Podrazil, Ph.D.

Palacký University Olomouc

Faculty of Law

Master programme / field:
Law and Jurisprudence / Law