Manažerská stimulace pracovního chování zaměstnanců

Bc. Veronika Benešová

Diplomová práce

Manager stimulation of work behaviour employee

Anotace:

Diplomová práce se věnuje tématu „manažerské stimulace pracovního chování zaměstnanců“. Práce je rozdělena na dvě hlavní části, část teoretickou a praktickou. Teoretická část je tvořena literární rešerší, která vymezuje základní pojmy, které souvisejí s motivací zaměstnanců, stimulací a vedením lidí. Zejména popisuje pojmy management, manažer, motivace, stimulace, osobnostní determinanty. Praktická část je zaměřena na manažerskou činnost a motivaci zaměstnanců. Cílem této části je zjistit výsledky vnějšího působení manažerů na pracovní chování podřízených, zjistit jeho ovlivnění působením motivačních stimulů.

Abstract:

This thesis deals with the topic „managerial stimulation of work behavior of employees“. The work is divided into two main parts: theoretical and practical. The theoretical part is based on a literature review and defines basic concepts related with issues of employee´s motivation, stimulation and leadership. Especially the basic concepts like a management, a manager, a motivation, a stimulation, a personality determinants. The practical part is focused on managerial activities and motivation of employees. The aim is to find result of incentive action of the managers on the work behavior of subordinates to find out its influence by the action of motivational stimulation.

Klíčová slova

management, manažer, manažerské funkce, vedení lidí, styly vedení, motivace, motivační techniky, stimulace

Keywords

a management, a manager, a managerial functions, a leadership, a leadership styles, a motivation, a motivational techniques, a stimulation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jiří Fiedler, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika