Tvorba motivačního systému organizace

Valerie Vychodilová

Bakalářská práce

Creating a motivation system for the organization

Anotace:

Práce se zabývá analýzou motivačního systému Městského Úřadu v Králově Dvoře. Zkoumá současný motivační systém a hledá řešení pro jeho zlepšení či pro jeho předělaní. První část bakalářské práce je zaměřena na teoretické poznatky, které pomáhají k pochopení praktické části a zároveň se stávají podkladem pro tvorbu motivačního systému. Práce se zaměřuje na pojmy jako: motivace, stimulace, odměňování pracovníků a se seznamuje s pojmem státní správa. V druhé polovině práce se nachází praktická část, která se zabývá charakteristikou organizace a analýzou jejího současného motivačního systému. Na základě provedené analýzy jsou navrženy nápady pro lepší motivaci zaměstnanců v organizaci. Závěrem práce je výstup pro danou organizaci, ve kterém se nachází doporučení a návrhy pro zavedení nového motivačního systému.

Abstract:

The thesis deals with the analysis of the motivational system of the Municipal Office in Králův Dvůr. It examines the current motivation system and seeks solutions for improvement or redesign. The first part of the bachelor thesis is focused on theoretical knowledge that helps to understand the practical part and simultaneously, it becomes the basis for creating a motivational system. The thesis focuses on concepts like - motivation, stimulation, and remuneration of employees, and it also introduces the term state administration. The second half of the thesis is a practical part that deals with the characteristics of the organization and analysis of the current motivational system. Based on the performed analysis, ideas are proposed for better motivation of employees in the organization. The conclusion of the work is the output for the organization, which contains recommendations and suggestions for the introduction of a new incentive system.

Klíčová slova

stimulace, městský úřad, státní správa, motivační systém, systém odměňování, motivace, motiv, zaměstnanci

Keywords

motivation, stimulation, motive, employees, municipal office, state administration, motivational system, remuneration system

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Mgr. Barbora Pánková, MBA
• Oponent: Vladimír Borský, Mgr. Ing. Bc.

NEWTON College a.s.

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management