Diagnostika klimatu ve zvoleném podniku

Eva Mikelová

Diplomová práce

Climate Diagnostics in a Chosen Company

Anotace:

Tato diplomová práce nese název "Diagnostika klimatu ve zvoleném podniku". Cílem této práce je analyzování klimatu ve zvolené organizaci a vznesení návrhů k jeho možnému zlepšení. Práce je rozdělena do čtyř hlavních částí. Úvodní část se zabývá teoretickými charakteristikami základních půjmů vztahujících se k diagnostice, podnikové diagnostice, podnikovému klimatu a jeho měření. V další kapitole je charakterizována zvolená společnost NC Line, s.r.o. Další část se zabývá výzkumem, jehož praktickou částí je dotazníkové šetření. Na základě této empirické části je definováno v závěrečné části, že ve zvoleném podniku převládá dobré podnikové klima. Také jsou navrhnuty možné návrhy a doporučení ke zlepšení klimatu v tomto podniku, jako například zlepšení postojů k - motivaci zaměstnanců, politice odměňování, stravovacím službám a nepříjemným pracovním podmínkám.

Abstract:

This diploma thesis has the title „Climate Diagnostics in a Chosen Company“. The aim of this diploma thesis is to analyze the climate in a chosen organization and make a suggestion for its potential improvement. The work is divided into four main chapters. The opening part deals with theoretical characteristics of basic concepts related to diagnostics, business diagnostics, business climate and its measurement. Other chapter characterizes selected company – NC Line, s.r.o. Next part deals with a research whose practical part is questionnaire survey. On the basis of this empirical part it is identify in closing part, that there is a good business climate in the chosen company. Also are proposes potential solutions and recommendation for improvement the climate in this organization, for example improvement of attitude of management to the - motivation of employees, remuneration policy, catering service and unpleasant working conditions.

Klíčová slova

Diagnostika, dotazníkový výzkum, podniková diagnostika, podnikové klima, pracovní prostředí, motivace, zaměstnanecké výhody.

Keywords

Diagnostics, questionnaire survey, business diagnostics, business climate, working environment, motivation, fringe benefits.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 5. 2013
• Vedoucí: Josef Kašík
• Oponent: Kateřina Medunová

VŠB - Technická univerzita Ostrava

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku