Možnosti vzdělávání pracovníků jako faktor konkurenceschopnosti podniku – Bc. Taťána MACHALÍKOVÁ
Bc. Taťána MACHALÍKOVÁ
Diplomová práce
Možnosti vzdělávání pracovníků jako faktor konkurenceschopnosti podniku
Education options of employees as a factor in business competitiviness Ditipo a.s.
Anotace:
Ve své diplomové práci jsem se zaměřila na téma Moţnosti vzdělávání pracovníků jako faktor konkurenceschopnosti podniku. Protoţe vzdělání je důleţitá součást ţivota a obzvlášť v dnešní době velké konkurence. Práce je rozdělena na dvě části, první obsahuje více teorie k přiblíţení problematiky, druhá část se zabývá praktickou realizací na firmu DITIPO, a.s. Hlavním úkolem je zjištění úrovně vzdělávání …víceAbstract:
I focused on the topic Possibilities in the education of workers as the factor of the competitiveness of the company in my diploma thesis, because the education is the important part of the life, especially nowadays, in the age of the large competition. The thesis is divided into two parts, when the first contains more theory needed to the approximation of the topic and the second part deals with the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2011
Identifikátor:
21781
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MACHALÍKOVÁ, Taťána. \textit{Možnosti vzdělávání pracovníků jako faktor konkurenceschopnosti podniku}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/62t2z0/.
Jak správně citovat práci
MACHALÍKOVÁ, Taťána. Možnosti vzdělávání pracovníků jako faktor konkurenceschopnosti podniku. Zlín, 2011. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 02. 05. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Průmyslové inženýrství
Práce na příbuzné téma
-
Efektivita podnikového vzdělávání v rámci Talent managementu pohledem zaměstnanců
Anna Podsedníková -
Management vzdělávání zaměstnanců ve společnosti AmRest Coffee s.r.o.
Ngoc Anh Tran -
Podnikové vzdělávání ve vybrané organizaci se zaměřením na rozvoj talentů
Kateřina Francová -
Moderní management a jeho realizace v praxi podniku XY
Patrik Jakub Šmejkal -
Management a rozvoj zaměstnanců v bankovnictví
Martin Čáslavský -
Podnikové vzdělávání ve vybrané organizaci
Barbora Hájková -
Znalosti a jejich role ve výrobních systémech
Lucie Heligar Svobodová -
Řízení znalostí a jeho využití v praxi podniku
Angelina Nevskaya