Diferenciace mezd v ČR a EU

Klára Bartoňová

Bakalářská práce

Differentiation of wages in the Czech Republic and the EU

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou výše mezd v České republice a vybraných členských států v kontextu mzdové úrovně celé Evropské unie. Toto téma je atraktivní pro obyvatele České republiky, protože jeden z hlavních důvodů vstupu do EU bylo dosažení západní ekonomické úrovně, která je reprezentována právě výší mzdy – bohatstvím obyvatel země. Cílem této práce bylo zjistit tempo růstu mezd České republiky po vstupu do Evropské unie vzhledem k celoevropské průměrné mzdě. Pro komplexnější náhled na problematiku bylo zároveň porovnáváno tempo růstu mezd dvou zemí, které přistoupily do EU ve stejný rok jako Česká republika (Maďarsko, Estonsko) a zároveň dvou reprezentantů dlouholetých členů Španělska a Francie. Analýza mzdové úrovně byla provedena porovnáním měsíčních průměrů mezd a mediánů mezd v časových řadách. V této práci byly dále srovnány mzdy v nejbohatších regionech nových členských zemí vzhledem k celoevropskému mzdovému průměru. Na základě zpracovaných dat zveřejněných evropským statistickým úřadem Eurostatem došlo k porovnání vývoje mezd ve vybraných zemích. Z porovnání dat je zřejmé, že se mzdová úroveň zemí, které přistoupily v roce 2004, přibližuje mzdové úrovni zemím, které jsou členy EU po desetiletí - Francii a Španělsku. Procentuální tempo růstu mezd České republiky, Maďarska a Estonska dosahovalo v předkrizových letech pravidelně dvouciferných hodnot. Vývoj průměrných mezd zkoumaných zemí byl popsán lineární trendovou funkcí. Výše koeficientu korelace a koeficientu determinace potvrzuje silnou závislost mezi mzdou a časem. V grafech vývoje mezd jsou viditelné výkyvy, především v období ekonomické krize, která výši mzdy v Evropě významně ovlivnila po roce 2009, v posledních letech je však trend u všech zkoumaných zemí stoupající.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the issue of wage level in The Czech Republic and selected member states within the context of wage levels in the entire European Union. This topic is attractive for citizens of The Czech Republic mainly because one of the reasons for joining the EU was to reach the level of the western economy, which is being represented by higher wages – the wealth of the citizens. The purpose of this bachelor thesis is to determine the rate of wage growth after joining the European Union in comparison to the average European wage. For a more complex review of the issue, the rate of wage growth of two states which joined the EU in the same year as The Czech Republic (Hungary, Estonia) will be compared with the rate of wage growth of two states representing longtime members of the EU – Spain and France. The analysis of wage level was done by comparing average wages per month and medians of wages in time series. This thesis will also contain a comparison of wages in the wealthiest regions of the newest member states and the average European wage. Based on the data published by the European Statistical Office Eurostat, wage developments in selected countries were compared. It is clear from the data comparison that the wage levels of countries that joined the EU in 2004 are almost identical to the wage levels of countries that are members of the EU for decades. The percentage growth rate of wages in the Czech Republic, Hungary and Estonia achieved in the pre-crisis series of double-digit values. The development of the average wages of the countries surveyed was described by a linear trend function. The correlation coefficient and the determination coefficient confirm a strong dependence between wage and time. The wage development graphs show fluctuations, especially in the period of economic crisis, which significantly affected wage levels in Europe after 2009, but the trend in all the countries under review has been rising in recent years.

Klíčová slova

mzdy, Česká republika, Maďarsko, Estonsko, Španělsko, Francie, Evropská unie, statistická analýza, časová řada, průměrná mzda, porovnání mezd, diferenciace, výše mezd, čistá mzda, minimální mzda

Keywords

statistical analysis, average wage, wages comparison, differentiation, wages height, net salary, minimal wage, wages, Czech Republic, Hungary, Estonia, Spain, France, European Union, timelines

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Radka Procházková, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj