Bc. Šárka Abíková

Master's thesis

Podniková kultura při změně vlastníka podniku

Corporate culture in case of change of the owner
Abstract:
Cílem diplomové práce je identifikovat podnikovou kulturu vybraného podniku a navrhnout způsob formování podnikové kultury po změně vlastníka podniku. Teoretická část se věnuje kultuře a podnikové kultuře, teorii fúzí a akviziví a změnou podnikové kultury. Praktická část se zabývá situací po převzetí podnikového sektoru Motorola Solutions společností Zebra Technologies. Pomocí dotazníkového šetření …more
Abstract:
The goal of the diploma thesis is to identify corporate culture in a selected company and propose the way of forming the corporate culture in case of change of the owner. The theoretical part covers culture, corporate culture, theory of mergers and acquisitions and the change of corporate culture. The practical part is focused on the state of affairs of Motorola Solutions enterprise business after …more
 

Keywords

Podniková kultura akvizice akulturační model změna podnikové kultury integrace podnikových kultur corporate culture acquisition acculturation model corporate culture change corporate culture integration
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 5. 2015
Identifier: https://is.muni.cz/th/qdysk/

Thesis defence

  • Date of defence: 23. 6. 2015
  • Supervisor: Ing. Martina Rešlová, Ph.D.
  • Reader: prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution