Managing a cross-cultural team

Vyacheslav Gatin

Bakalářská práce

Řízení mezikulturního týmu

Anotace:

Tato bakalářská práce byla připravena za účelem poskytnutí širšího chápání toho, co znamená mezikulturní tým a jak by měl být řízen. Důkladný průzkum byl provéden, aby mohl vytvořit teoretický základ pro takovou práci, shromažďující ty nejspolehlivější srovnávací metody Geerta Hofstedeho a Fonse Trompenaarse s Charlesem Hampden-Turnerem. Tento teoretický základ byl zrealizovan v souvislosti s analýzou dvou kultur -- českou a ruskou. Rozdíly a podobnosti těchto kultur byly interpretovany se zaměřením na řídící procesy a fungování týmů. Výsledky teto interpretace byly složeny k vytvoření metodologických nástrojů pro manažerské zaměry včetně soupisů možných konfliktů a návrhu k jejich vyřešení.

Abstract:

This bachelor thesis was prepared in order to provide broader understanding of what is cross-cultural team and how it should be managed. An in-depth research was made to create a theoretical basis for such work, gathering the most reliable comparative techniques made by Geert Hofstede and Fons Trompenaars & Charles Hampden-Turner. This theoretical background was then applied in analysis of two cultures -- Czech and Russian. Differences and similarities of these cultures were interpreted with a focus on management processes and functioning of a team. Outcomes of this interpretation were put together to create a methodological tool for managing purposes, including the list of possible conflicts and suggestions for their resolution.

Klíčová slova

management, kulturní srovnání, česká a ruská kultury, Mezikulturní týmy, kulturní povědomí

Keywords

management, cultural comparison, Czech and Russian cultures, cultural awareness, Cross-cultural teams

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Richard Selby, Ph.D.
• Oponent: Hana Urbancová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Economics and Management / Economics and Management