Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Jana Ratajská

Bakalářská práce

Employment of persons with disabilities

Anotace:

Předmětem bakalářské práce Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je zkoumání povinností zaměstnavatele souvisejících se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením u firem s více než 25 zaměstnanci a způsobu plnění povinného podílu. V teoretické části jsou probrány základní teoretické aspekty tématu týkajícího se osob se zdravotním postižením, jejich zaměstnávání, práva a povinností zaměstnavatelů při zaměstnávání osob se zdravotním postižením, účtování mezd a daňové úlevy. V praktické části je provedena analýza vybraných firem, jejich způsobů plnění povinného podílu, identifikace případných problémů a jejich vyhodnocení.

Abstract:

The aim of the Bachelor thesis Employment of persons with disabilities is to examine the employer's obligations regarding the employment of persons with disabilities in companies with more than 25 employees and the way of fulfilling the obligatory share. In the theoretical part, there are basic theoretical aspects concerning persons with disabilities, their employment and rights, employers' obligations to employees with disabilities, wage accounting and tax relief. The practical part is focused on the analysis of selected companies, their ways of fulfilling the obligatory share, identification of possible problems and their evaluation.

Klíčová slova

zdravotní postižení, práce, zaměstnávání, zaměstnávání osob se zdravotním postižením, povinný podíl, OZP, persons with disabilities, work, employment, employment of persons with disabilities, obligatory share, PWD (OZP)

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2018
• Vedoucí: Ing. Eva Hýblová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Finance a účetnictví / Finance