Řízení kariéry a profesionálního rozvoje zaměstnanců – Ing. Natalia Sinopalnikova
Ing. Natalia Sinopalnikova
Master's thesis
Řízení kariéry a profesionálního rozvoje zaměstnanců
arrier Management and professional development of an employee
Abstract:
Tématem diplomové práce je řízení kariery a profesionálního rozvoje zaměstnanců. Teoretická část se zabývá obecným definováním personálu a jejího rozvoje, popsáním fáze a řízení kariery, nakonec definováním talent managementu. Praktická část je zaměřena na řízení kariery a profesionální rozvoj ve společnosti Unilever, jejich personální strukturu řízení. Cílem této práce je kvalifikovat řízení kariérního …moreAbstract:
The theme of the thesis is the carrier management and professional development of an employee. The theoretical part is focused on the general definition of the personnel and its development, describing the stages and management of the career, ultimately focused on the definition of talent management. The practical part is focused on career management and professional development at Unilever, their …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2016
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/gdzab/
Thesis defence
- Date of defence: 31. 5. 2016
- Supervisor: Mgr. Stanislava Borejová
- Reader: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
ODPOVĚDNÉ CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI ARCELORMITTAL OSTRAVA,A.S.
Kateřina FEGLEROVÁ -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Kateřina Laznová -
Motivace, odměňování a personální rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku cestovního ruchu
Věra Vašíčková -
Výtvarná tvorba v době dospívání - rozvoj sociální a personální kompetence na 2.stupni ZŠ
Hana Petrášová -
Talent management
Dmitry Khersonskiy -
Plánovanie nástupníctva a kariérny rozvoj zamestnancov banky
Katarína Pancáková -
Výběrová řízení na železničního dopravce v Jihomoravském kraji
Ondřej Špetík