Vývoj nezaměstnanosti v České republice v letech 2008–2017 a dopady na věkovou skupinu do 25 let a osoby starší 50 let

Martina Olšavská

Bachelor's thesis

The Development of Unemployment in the Czech Republic in 2008-2017 and the Impact on the Age Group under 25 and Persons over 50 Years

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá vývojem nezaměstnanosti v České republice a zaměřuje se na mladé lidi do 25 let a starší osoby nad 50 let. Cílem práce je zhodnocení vývoje a současné situace mladých a starších jedinců na trhu práce v České republice v letech 2008-2017. V teoretické části se práce věnuje obecným pojmům souvisejících s nezaměstnaností, dále je charakterizována mladší a starší věková skupina z hlediska svých bariér na trhu práce a rovněž z hlediska své životní etapy. Praktická část práce analyzuje a porovnává vývoj nezaměstnanosti zmíněných věkových kategorií, hodnotí změny v jednotlivých letech po ekonomické krizi v roce 2008. Zaměřuje se na důležité faktory uplatnění zkoumaných skupin na trhu práce, zejména na vzdělání. Rovněž je rozebráno věkové složení obyvatelstva. Součástí je analýza trhu práce v Praze, neboť se jedná o centrum nejen pracovních příležitostí v České republice. Výsledky analýzy naznačují, že mladí lidé vykazují v posledních letech nejrychlejší pokrok ze sledovaných skupin. Výrazně se zlepšuje jejich zaměstnanost. U starší věkové skupiny je práce zaměřena na osoby ve věku 60 a více let, neboť situace těchto lidí se podle analýzy zhoršuje. Oproti tomu jedinci do 25 let i osoby ve věku 50-59 mají v posledních letech patrný trend zlepšování své situace na trhu práce v ČR.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the development of unemployment in the Czech Republic and focuses on young people under 25 and older persons over 50 years. The aim of the thesis is to evaluate the development and current situation of young and older individuals on the labor market in the Czech Republic in 2008-2017. In the theoretical part, the thesis deals with general concepts related to unemployment, then younger and older age group are characterized in terms of their barriers in the labor market and also in terms of their life stage. The practical part analyzes and compares the development of unemployment of these age categories, evaluates the changes in individual years after the economic crisis in 2008. It focuses on the factors of the labor market performance of the researched groups, especially their education. The age structure of the population is also discussed. It includes an analysis of the labor market in Prague because it is a job center in the Czech Republic. The results of the analysis suggest that young people have made the fastest progress of the monitored groups in recent years. Their employment improves significantly. In the older age group, the thesis is focused on people aged 60 and over, as the analysis reveals their situation changes to the worse. In contrast, individuals under 25 and those aged 50-59 have seen a noticeable trend of improving their labor market situation in the Czech Republic.

Kľúčové slová

Nezaměstnanost, Ekonomická krize, Mladé osoby 15-24 let, Starší osoby 50-74 let, Míra nezaměstnanosti

Keywords

Unemployment, Economic crisis, Young people aged 15-24, Older people aged 50-74, Unemployment rate

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 2. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2019
• Vedúci: Milan Bednář
• Oponent: Petr Steiner

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bachelor programme / odbor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství