Péče o zaměstnance ve vybrané organizaci – Šárka HAVELKOVÁ
Šárka HAVELKOVÁ
Bakalářská práce
Péče o zaměstnance ve vybrané organizaci
Care for Employees in an Organization
Anotace:
Cílem této práce je zjistit současný systém péče o zaměstnance a přenos teoretických znalostí do praxe prostřednictvím vybrané společnosti. Teoretická část je věnována dobrovolné péči o zaměstnance, která charakterizuje zaměstnanecké výhody a nevýhody. Tento výzkum se uskutečnil v Zahradním centru v Jindřichově Hradci. K výzkumu byly využity dotazníky a řízený rozhovor s majitelem podniku. Otázky se …víceAbstract:
The aim of my work is to find out the current system of employee care and transfer of theoretical knowledge into practice through selected company. Theoretical part is devoted to voluntary employee care, characterizes employee advantages and disadvantages. This research looks into the Zahradní centrum. My research I analysed the use questionnaires and interview with the owner of this company. Questions …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Markéta Adamová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HAVELKOVÁ, Šárka. Péče o zaměstnance ve vybrané organizaci. Č. Budějovice, 2020. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Sociální politika ve výrobní společnosti a její vliv na podnikovou praxi
Jindřiška Vollerová -
Sociální podnikání v EU a sociální politika
Lenka Vargová -
Digitální gramotnost studentů programu Sociální politika a sociální práce FSE UJEP
Anna BERGEROVÁ -
Nigérie: obchodní politika vlády a sociální politika korporací - limity demokracie v postkoloniálních podmínkách (případová studie)
David Culek -
Sociální politika Českých drah se zaměřením na zaměstnanecké výhody
Lenka SKABROUTHOVÁ -
Zaměstnanecké výhody v institucích státní správy a samosprávy
Jana Veselá -
zamestnanecky vyhody v organizace
Yekaterina Konstantinova -
Zaměstnanecké výhody a pracovní spokojenost
Lenka Vilímková
Název
Vložil
Vloženo
Práva