Vliv zavádění metod průmyslového inženýrství na výkonnost zaměstnanců

Tomáš VALDMAN

Bakalářská práce

Effect of implementation of methods of industrial engineering to employee performance

Anotace:

Teoretická část bakalářská práce obsahuje popis a princip vybraných metod průmyslového inženýrství, definování pracovního výkonu a výkonnosti zaměstnanců včetně jeho hodnocení a definování faktorů ovlivňující výkonnost zaměstnanců. Praktická část práce se zaměřuje na získání vlivů jednotlivých metod na výkonnost zaměstnanců. Nejprve se zjistí vlivy jedné vybrané metody pomocí případové studie a poté se dotazníkovým šetřením zjistí vlivy všech vybraných metod. Nakonec se porovnají vlivy získané z těchto dvou šetření a provede se návrh dalšího postupu.

Abstract:

The theoretical part of the Bachelor's thesis deals with the principles of selected methods of industrial engineering, and defines job performance, performance efficiency and performance appraisal including the factors that affect it. The practical part aims to get the influences of individual methods on employee performance. Firstly the influences of one selected method will be obtained by using a case study and then influences of all selected methods will be obtained by using questionnaire. The results of these two investigations are subsequently compared and proposal for further progress is made.

Klíčová slova

metody, Poka-Yoke, 5S, Jidoka, SMED, Kanban, Ergonomie, Racionalizace pracovišť, výkonnost, faktory výkonnosti, vlivy

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 6. 2015

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 8. 2015
• Vedoucí: Doc. Ing. Milan Edl, Ph.D.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta strojní

Bakalářský studijní program / obor:
Strojní inženýrství / Průmyslové inženýrství a management