Proces získávání a výběr zaměstnanců v personální agentuře XY – Jolana Maskova
Jolana Maskova
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Proces získávání a výběr zaměstnanců v personální agentuře XY
Anotace:
Tématem této absolventské práce je proces získávání a výběr zaměstnanců v personální agentuře XY. Získávání a výběr zaměstnanců jsou klíčové personální činnosti. Práce je rozdělena na část teoretickou a na část praktickou. Teoretická část je zaměřena na jednotlivé fáze procesu a na různé metody a postupy získané z odborné literatury. V části praktické je popisováno, jak probíhá získávání a výběr nového …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Michaela Výrostková
- Oponent: Ing. David Moravec
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MASKOVA, Jolana. \textit{Proces získávání a výběr zaměstnanců v personální agentuře XY}. Online. Absolventská práce. Praha: Vyšší odborná škola ekonomických studií a Střední průmyslová škola potravinářských technologií. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/6dlecw/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
VOŠES A SPŠPT
vyšší odborný program:
Personální řízení
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.