Gender Management - Postavení žen v managementu

Bc. Radka Teplanová

Bakalářská práce

Gender Management

Anotace:

První část bakalářské práce se zabývá teoretickým vymezením problematiky obsazování pozic podle pohlaví. Následná analýza a syntéza porovnává možnosti uplatnění žen a mužů ve vybraných společnostech vybraných odvětví. V závěru práce jsou shrnuty výsledky výzkumu a vydefinována případná řešení problematiky gender.

Abstract:

First part of the bachelor thesis deals with theoretical definition of problems related with employing people according to their gender. The theory is followed by an analysis and a synthesis where the author compares possibilities of employment for men and women in selected companies of selected sectors. In conclusion the author summarizes results of the issue of gender and defines possible solutions.

Klíčová slova

Rovnocennost, ženy, manažerky, plat, rodina

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. Karel Šatera, Ph.D., MBA

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Management malých a středních podniků