Dominika Dostálková
Master's thesis
Mezigenerační soužití na pracovišti
Intergenerational coexistence in the workplace
Abstract:
Tato diplomová práce má za cíl zjistit rozdíly mezi čtyřmi generacemi, které se nyní nachází na pracovním trhu. Jsou jimi generace Baby boomers, generace X, generace Y a nejmladší generace Z. Výzkum probíhal ve vybrané firmě, která se zabývá výrobou kancelářského nábytku. K naplnění cíle byla použita kvantitativní metoda, konkrétně dotazníkové šetření. Výzkumu se zúčastnilo 50 zaměstnanců dané firmy …moreAbstract:
The aim of this thesis is to find out the differences between the four generations, which are now on the labor market. These are the Baby Boomers generation, X generation, Y generation, and the youngest generation Z. The research was conducted in a selected company that manufactures office furniture. A quantitative method, namely a questionnaire survey, was used to fulfill the objective. The research …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 2. 2019
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/80023
Thesis defence
- Date of defence: 3. 6. 2020
- Supervisor: Kateřina Legnerová
- Reader: Daniela Černá
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/80023
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Motivace nákupního chování Generace Y.
Roman Cibulka -
Postavení generace Z ve vybrané firmě
Kateřina Panáčková