Zpět na vyhledávání

Bc. Eva Mátlová

Diplomová práce

Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v E.ON Česká republika, s. r. o.

Analysis of the evaluation and employees renumeration systems of E.ON Czech Republic, Ltd.
Anotace:
Cílem diplomové práce je provedení analýzy systému hodnocení a odměňování zaměstnanců společnosti E.ON. Dále rozbor vnímání bonusového systému z pohledu zaměstnance. Na základě vyhodnocených dat navrhnu společnosti E.ON případné inovace hodnotícího a bonusového systému.
Abstract:
The aim of this thesis is to analyze the evaluation and employees rewards programe of E.ON This analysis will derive from the employees perspective regarding the bonus system. Based on the evaluation of this data a potential improvement of the bonus system may be suggested to E.ON.
 

Klíčová slova

Hodnocení zaměstnanců bonusový systém odměňování motivace rozvoj zaměstnance vnitřní předpis
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2013
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/twq6f/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 21. 5. 2013
  • Vedoucí: JUDr. Ing. Zdeněk Kapitán, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Jan Sedláček

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce