Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v E.ON Česká republika, s. r. o. – Bc. Eva Mátlová
Bc. Eva Mátlová
Master's thesis
Analýza systému hodnocení a systému odměňování zaměstnanců v E.ON Česká republika, s. r. o.
Analysis of the evaluation and employees renumeration systems of E.ON Czech Republic, Ltd.
Abstract:
Cílem diplomové práce je provedení analýzy systému hodnocení a odměňování zaměstnanců společnosti E.ON. Dále rozbor vnímání bonusového systému z pohledu zaměstnance. Na základě vyhodnocených dat navrhnu společnosti E.ON případné inovace hodnotícího a bonusového systému.Abstract:
The aim of this thesis is to analyze the evaluation and employees rewards programe of E.ON This analysis will derive from the employees perspective regarding the bonus system. Based on the evaluation of this data a potential improvement of the bonus system may be suggested to E.ON.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 4. 2013
Identifier:
https://is.sting.cz/th/twq6f/
Thesis defence
- Date of defence: 21. 5. 2013
- Supervisor: JUDr. Ing. Zdeněk Kapitán, Ph.D.
- Reader: Ing. Jan Sedláček
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Master programme / field:
Economy and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Sociální rozvoj zaměstnanců jako účinný nástroj personální strategie
Jitka Brotánková -
Hodnocení a rozvoj manažerských kompetencí ve firmě
Jana Macháčková -
Hodnotenie a rozvoj pracovníkov vo vybranom oddelení spoločnosti ŠKODA AUTO a.s.
Katarína Bavolárová -
Rozvoj lidských zdrojů na Městském úřadě v Rožnově pod Radhoštěm
Eva Kolářová -
Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
Barbora Bradáčová -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve farmaceutických společnostech
Zdena Hladíková -
Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců
Jakub Vosáhlo