Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců – Bc. Jakub Vosáhlo
Bc. Jakub Vosáhlo
Master's thesis
Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců
Implementation of the Remuneration System in a Selected Organization: Fairness of Remuneration and Development of Employees
Abstract:
Předmětem této diplomové práce je implementace spravedlivého systému odměňování ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Odborná literatura a současná legislativa v rámci teoretické části poskytne dostatečně relevantní data a informace, které poslouží jako základ pro analýzu situace ve vybrané společnosti. V rámci praktické části budou odhalena slabá místa …moreAbstract:
The subject of this master thesis is the implementation of a fair remuneration system in a selected company. The work is divided into two parts, theoretical and practical. Professional literature and current legislation in the theoretical part will provide sufficiently relevant data and information that will serve as a basis for analyzing the situation in the selected company. The practical part will …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 4. 2022
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/fppb1/
Thesis defence
- Date of defence: 23. 6. 2022
- Supervisor: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
- Reader: doc. Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VOSÁHLO, Jakub. \textit{Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců}. Online. Master's thesis. Praha: University of Finance and Administration. 2022. Available from: https://theses.cz/id/6ek9yn/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Law and Business / Law and Business
Theses on a related topic
-
Personální plánování a strategie lidských zdrojů
Michaela Boušková -
Strategie zabezpečování lidských zdrojů v malých a středních podnicích
Jiří Paška -
Zpracování analýzy strategie řízení lidských zdrojů ve vybrané firmě
Renáta Králová -
Návrh změny strategie řízení lidských zdrojů ve společnosti se zahraničním kapitálem
Jana Slezáčková -
Strategie rozvoje lidských zdrojů a motivace zaměstnanců v Andy s.r.o.
Daniel Vladimirov -
Řízení lidských zdrojů jako součást podnikové strategie
Aneta Bajerová -
Strategie rozvoje lidských zdrojů České republiky
Ondřej Selucký -
Sourcingové strategie při získávání lidských zdrojů
Jan Drha