Zpět na vyhledávání

Bc. Jakub Vosáhlo

Diplomová práce

Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců

Implementation of the Remuneration System in a Selected Organization: Fairness of Remuneration and Development of Employees
Anotace:
Předmětem této diplomové práce je implementace spravedlivého systému odměňování ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Odborná literatura a současná legislativa v rámci teoretické části poskytne dostatečně relevantní data a informace, které poslouží jako základ pro analýzu situace ve vybrané společnosti. V rámci praktické části budou odhalena slabá místa …více
Abstract:
The subject of this master thesis is the implementation of a fair remuneration system in a selected company. The work is divided into two parts, theoretical and practical. Professional literature and current legislation in the theoretical part will provide sufficiently relevant data and information that will serve as a basis for analyzing the situation in the selected company. The practical part will …více
 

Klíčová slova

Hodnocení práce motivace mzda práce stejné hodnoty rovné zacházení řízení lidských zdrojů spravedlivá odměna strategie lidských zdrojů systém odměňování zákaz diskriminace.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2022
Identifikátor: https://is.vsfs.cz/th/fppb1/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 23. 6. 2022
  • Vedoucí: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
  • Oponent: doc. Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce