Terezie Zimmelová
Bakalářská práce
Flexibilní formy zaměstnávání
Flexible forms of employement
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na flexibilní formy zaměstnávání. Její teoretická část popisuje hlavní typy flexibilních forem, které aktivně využívají administrativní pracovníci. Práce vyhodnocuje jejich výhody a nevýhody z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance. Jejím účelem je porozumění těmto formám, vyhodnocení jejich vlivu na zaměstnavatele a zaměstnance a porovnání jejich názorů a pohledů. Praktická …víceAbstract:
The bachelor thesis focuses on flexible forms of employment. The theoretical part describes the main types of flexible forms that are actively used by administrative workers. The thesis evaluates their advantages and disadvantages from the perspective of both the employer and employee. Its purpose is to understand these forms, assess their impact on employers and employees and compare their views and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Milan Lindner, Ph.D.
- Oponent: Ondřej Benda, Mgr.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
The impact of working from home on employee performance during COVID-19 epidemic
Iryna Didinova -
Impact of work from home culture during covid pandemic period in IT sector in India
Maheshwaran Kaliappan -
Zkušenost zaměstnanců na home office v době pandemie
Jitka-Markéta Konečná -
Děti z dětského domova a jejich samostatný život: z pohledu současných i bývalých dětí z dětského domova
Romana Veselá -
Práce z domova v období epidemiologické situace Covid-19
Radek Lefan -
Výkon práce z domova zaměstnance
David Rotrekl -
Práce z domova a možnosti jejího využití v prostředí komunikačních agentur České republiky
Renata Dusbabová -
Fenomén práce z domova: Z bonusu k utrpení?
Michaela Dubravcová