Personální zajištění firmy PORTOFINO, s.r.o.

Dominik TOVARYŠ

Bakalářská práce

Staffing of the company PORTOFINO, s.r.o.

Anotace:

Bakalářská práce na téma "Personální zajištění firmy PORTOFINO s.r.o.", se zaměřuje na klíčovou roli správného personálního zajištění ve zvyšování konkurenceschopnosti a úspěchu podniku v dynamickém podnikatelském prostředí dnešní doby. Hlavním cílem práce je návrh a implementace efektivních personálních strategií pro společnost PORTOFINO s.r.o., přičemž se klade důraz na jejich schopnost adaptace na měnící se tržní podmínky a podporu strategie růstu firmy. V teoretické části práce autor podrobně zkoumá literaturu a teorie řízení lidských zdrojů, přičemž analyzuje různé přístupy a metody, které jsou aplikovatelné na personální zajištění v kontextu malých a středních podniků v České republice. Praktická část práce se věnuje detailní analýze současného stavu personálního zajištění ve společnosti PORTOFINO, zahrnující identifikaci hlavních slabých a silných stránek, příležitostí a hrozeb. Na základě této analýzy je sestaven plán personálního zajištění, který zahrnuje strategie pro nábor, výběr, rozvoj a udržení zaměstnanců s potřebnými schopnostmi a kvalifikacemi. Důraz je kladen na inovativní přístupy k řízení lidských zdrojů, které respektují současné i budoucí potřeby firmy a jsou v souladu s jejími dlouhodobými obchodními cíli. Práce také reflektuje potřebu pružné adaptace personálních procesů v reakci na externí tržní výzvy a interní změny v organizaci. Celkově práce představuje komplexní pohled na personální zajištění v kontextu malého a středního podnikání a nabízí praktické návrhy, jak efektivně řídit lidské zdroje tak, aby přispívaly k prosperitě a adaptabilitě firmy v neustále se měnícím ekonomickém prostředí.

Abstract:

The bachelor thesis on "Staffing of the company PORTOFINO s.r.o." focuses on the key role of proper staffing in increasing the competitiveness and success of the company in the dynamic business environment of today. The main objective of the thesis is the design and implementation of effective staffing strategies for PORTOFINO s.r.o., with emphasis on their ability to adapt to changing market conditions and support the company's growth strategy. In the theoretical part of the thesis, the author examines in detail the literature and theories of human resource management, analysing different approaches and methods that are applicable to staffing in the context of small and medium-sized enterprises in the Czech Republic. The practical part of the thesis is devoted to a detailed analysis of the current state of staffing in PORTOFINO, including the identification of the main weaknesses, strengths, opportunities and threats. Based on this analysis, a staffing plan is drawn up, which includes strategies for recruitment, selection, development and retention of employees with the necessary skills and qualifications. Emphasis is placed on innovative approaches to human resource management that respect the company's current and future needs and are consistent with its long-term business objectives. The work also reflects the need for flexible adaptation of HR processes in response to external market challenges and internal changes in the organization. Overall, the work presents a comprehensive view of staffing in the context of small and medium-sized businesses and offers practical suggestions on how to effectively manage human resources to contribute to the prosperity and adaptability of the company in a constantly changing economic environment.

Klíčová slova

personální zajištění, řízení lidských zdrojů, malé a střední podniky, konkurenceschopnost, strategie růstu, tržní adaptabilita, analýza pracovních míst, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, rozvoj zaměstnanců, SWOT analýza, organizační struktura, plánování lidských zdrojů, motivace zaměstnanců, udržení zaměstnanců

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Jaroslava Kubátová, Ph.D.

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomicko-manažerská studia / Ekonomicko-manažerská studia / Politická komunikace a politický marketing