Koncept HR business partnerství v českém prostředí – Jana Cincibusová
Jana Cincibusová
Diplomová práce
Koncept HR business partnerství v českém prostředí
The concept of HR business partnerships in the Czech Republic
Anotace:
Diplomová práce se zaobírá konceptem HR business partnerství v prostředí českých firem. Cílem práce je provedení popisu, analýzy a zhodnocení úrovně zavedení konceptu HR business partneringu ve vybraných firmách. V teoretické části jsou vymezeny pojmy související se konceptem HR business partnerství a nastíněn jeho historický vývoj. V praktické části je následně proveden průzkum ve dvou vybraných společnostech …víceAbstract:
The diploma thesis deals with the concept of HR business partnerships in Czech companies. The aim of this thesis is to describe, analyze and evaluate the level of implementation of HR business partnering in selected companies. Theoretical section defines concept of product placement followed by look into its historical development. Practical section of this study presents executed research in two selected …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 6. 2015
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/51197
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 6. 2016
- Vedoucí: Kateřina Legnerová
- Oponent: Otakar Němec
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/51197
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
The critical importance of the HR business partner: business partnering as a HR role
Shengzhi Qiu -
Zhodnocení úrovně a kvality HR business partnerství v personálním útvaru výrobního podniku
Kristýna Šindelková -
ZMĚNA ROLE HR MANAŽERŮ NA ROLI HR BUSINESS PARTNER V NADNÁRODNÍ SPOLEČNOSTI
Helena Bartolšicová -
HR Business Partner v mezinárodní korporaci
Kristina Viterová -
Pojetí role HR Business Partnera ve vybrané organizaci
Rudolf Horyna -
Impact of aligning HR with business strategy
Qizhi Yuan -
Role personalisty jako HR business partnera
Sabina Kabusheva