Cross-cultural Management: the Strength of People-oriented Culture in Dynamic Environment – Bc. Marina Kim
Bc. Marina Kim
Master's thesis
Cross-cultural Management: the Strength of People-oriented Culture in Dynamic Environment
Cross-cultural Management: the Strength of People-oriented Culture in Dynamic Environment
Abstract:
This paper describes the importance of such field as cross-cultural management (CCM) in international business environment. The work is focused on multinational corporations and their activities within a foreign culture. First of all, we tried to explore the path from the very beginning of CCM till nowadays, how it was changing and developing. The peculiarities of national culture and organizational …viac
Jazyk práce: English
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2015
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/r2ftp/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 6. 2015
- Vedúci: Ph.D. Vidhu Maggu
- Oponent: doc. Ing. Karel Havlíček, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Agile change management as a potential answer to handle the requirements for change management in a dynamic business environment
Elena Julia Grocholski -
Využití change managementu při zavedení e-commerce řešení
Jakub Kováčik -
Change Point Detection in Network Traffic Time Series
Pavol Zaťko -
Change management at ABB during a major change within its organisational structure
Daniel Ohlsson