Vliv leadershipu na angažovanost a loajalitu zaměstnanců – Liliana Asfour
Liliana Asfour
Diplomová práce
Vliv leadershipu na angažovanost a loajalitu zaměstnanců
The influence of leadership on employee engagement and loyalty
Anotace:
Přestože je řízení lidských zdrojů považováno za poměrně novou vědní disciplínu, dosavadní praxe ukazuje, že se jedná o hlavní hnací sílu organizací pro dosahování dlouhodobé úspěšnosti. Vysoce konkurenční a neustále se měnící situace na trhu práce vyžaduje konkurenceschopné, kvalitní, loajální a angažované lidské zdroje. Cílem diplomové práce je pomocí vlastního výzkumu ve vybrané organizaci zjistit …víceAbstract:
Although human resource management is considered a relatively new scientific discipline, current practice shows that it is the main driving force of organizations for achieving long-term success. The highly competitive and constantly changing situation on the labor market requires competitive, quality, loyal and engaged human resources. The aim of the master thesis is to find out with the help of own …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 12. 2022
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/88562
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 1. 2023
- Vedoucí: Lenka Komárková
- Oponent: Miloslava Hiršová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/88562
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
Management
Práce na příbuzné téma
-
Leadership a zaměstnanecká angažovanost
Alena Macháčková -
Influence of leadership styles on employee engagement of Generation Z
Anastasia Doronina -
Využitelnost projektu {\clq}qBanka projektů`` pro malé a střední firmy v České republice
Petra HOLÁKOVÁ -
Srovnání rozsahu poškození a mortality ryb jako úlovku sportovních rybářů ponechaných v klasickém vezírku a speciálním saku {--} {\clq}tunelu`
Josef STRAPINA -
Adaptace dotazníku transformačního leadershipu do angličtiny
Adam Táborský -
Uplatnění sestry poradkyně v péči o nevyléčitelně nemocné
Markéta JANSOVÁ