Právní aspekty přijímání a odborné přípravy příslušníků Vězeňské služby České republiky

Ing. Jan Kraus

Diplomová práce

Legal aspects of recruitment and professional preparation of the Czech Republic Prison

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá problematikou přijímání, výběru a rozmísťování příslušníků ve Vězeňské službě České republiky. Dále pak systémem odborného vzdělávání příslušníků a ostatních zaměstnanců Vězeňské služby České republiky. Odborná příprava je zahrnuta do systému celoživotního vzdělávání, kterého se zúčastňuje každý zaměstnanec Vězeňské služby České republiky. Cílem práce je shrnutí poznatků dané problematiky od poválečných let do současnosti a vymezení právního rámce přijímání a odborné přípravy příslušníků Vězeňské služby. Záměrem výzkumu bylo zjistit, jaké jsou nejdůležitější osobnostní charakteristiky pro práci ve Vězeňské službě, jaký druh vzdělání je pro danou funkci nejvhodnější a co práce ve Vězeňské službě zaměstnancům přináší. Jako metodu výzkumu jsem použil anonymní dotazník a široké spektrum respondentů v počtu 496. Práce poukazuje na důležitost celoživotního vzdělávání v současné dynamické době.

Abstract:

This dissertation occupies with problems of recruitment, selection and allocation of Prison Service members in the Czech Republic. Further by the system of professional education of Prison Service members and other Prison Service employees. Professional preparation is included in the system of lifelong learning, which every employee of Prison Service is involved in. The aim of the work is to resume knowledge about the problems from postwar period until today and defining laws for recruitment and professional preparation of Prison Service members. The goal of the research was to find out which were the most important characteristics for working in Prison Service, which kind of education is the most convenient for a given function and what the work in Prison Service gives the employees. As a method of research I used an anonymous questionaire and a wide spectrum of respondents in number of 496. The work points out the importance of lifelong learning in the present dynamic age.

Klíčová slova

Vězeňská služba ČR, služební poměr, příslušník, personální oddělení, psycholog, psychologické vyšetření, uchazeč, věznice, personální práce, přijímací řízení české vězeňství, kvalifikace, služební příprava, odborná příprava, penologie, personál, praktická příprava, vzdělávání, celoživotní vdělávání, zaměstnanec

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 6. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 8. 2008
• Vedoucí: plk.Mgr. Pavel Preisinger
• Oponent: JUDr. Stanislav Sviták, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa