Motivace zaměstnanců jako významný faktor naplnění strategického plánu rozvoje firmy – Bc. Kateřina UHROVÁ
Bc. Kateřina UHROVÁ
Master's thesis
Motivace zaměstnanců jako významný faktor naplnění strategického plánu rozvoje firmy
Employee motivation as an important factor in the fulfillment of strategic business development plan
Abstract:
Cílem předložené diplomové práce bylo vytvořit soubor hlavních úkolů motivační politiky ve společnosti Bezreklamky s.r.o. tak, aby přímo podporoval strategický záměr firmy a pomohl k dosažení strategických cílů společnosti. První část diplomové práce je zaměřena na představení společnosti a formulaci jejího strategického plánu. Za pomoci metodiky Balanced Scorecard jsou stanoveny dílčí úkoly pro sledování …moreAbstract:
The aim of this diploma thesis was to create a series of motivational policy tasks at Bezreklamky company for the direct support of strategic plan of the company and helpful for achieving the strategic targets. The first part of this diploma thesis is focused on the company introduction and formulation of its strategic plan. There are defined subtasks for monitoring and managing the strategic targets …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 12. 2013
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Milan Jermář, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
UHROVÁ, Kateřina. \textit{Motivace zaměstnanců jako významný faktor naplnění strategického plánu rozvoje firmy}. Online. Master's thesis. Plzeň: University of West Bohemia, Faculty of Economics. 2013. Available from: https://theses.cz/id/6r4zlk/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
UHROVÁ, Kateřina. Motivace zaměstnanců jako významný faktor naplnění strategického plánu rozvoje firmy. Plzeň, 2013. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Zvyšování výkonnosti podniku za pomocí metod Balanced Scorecard a Sarbanes and Oxley Act
Aleš Bárta -
Propojení Balanced Scorecard a EVA a jejich implementace ve vybrané firmě
Alexandr Dobeš -
Hodnocení výkonnosti výrobního podniku metodou Balanced Scorecard
Klára Holleschová -
Aplikace metody Balanced Scorecard na výrobní procesy ve vybrané organizaci
Libor Hynouš -
Implementace metody Balanced Scorecard ve vybraném podniku
Sabina Blažková -
Projekt implementace konceptů Balanced Scorecard a EVA do firmy Mands International s.r.o.
Lukáš Chmelař -
Strategický záměr založení pobočky společnosti na Ukrajině
Kateryna Leshchenko -
Strategický marketing včetně projektové studie
Lukáš Chytil