Zpět na vyhledávání

Bc. Martin Krejčí

Diplomová práce

Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku

Proposals to improve reward system of employees in a particular company
Anotace:
V teoretické části uvádím základní pojmy z oblasti řízení odměňování zaměstnanců, strategického odměňování, motivace a hodnocení pracovníků s využitím poznatků z odborné literatury a legislativy. V praktické části je představena společnost DOMA – R s.r.o., její systém odměňování, provedená analýza systému odměňování a návrhy na jeho zlepšení.
Abstract:
In the theoretical part I describe the basic terms of control the reward systemof employees, strategic reward, motivation and rating of employees using knowledge from literature and legislation. In the practical part is presented DOMA – R Ltd., reward system of company, analysis of reward system and proposals for improvement.
 

Klíčová slova

Systém odměňování motivace mzda zaměstnanecké výhody zaměstnanec The reward system motivation salary employee benefits employee
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2014
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/efvmw/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 19. 5. 2014
  • Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
  • Oponent: Ing. Eduard Hanych

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce