Uplatňování age managementu ve středně velkých firmách – Bc. Lucie ŠMOLDASOVÁ
Bc. Lucie ŠMOLDASOVÁ
Diplomová práce
Uplatňování age managementu ve středně velkých firmách
Applying Age management in medium-sized companies
Anotace:
Tématem diplomové práce je uplatňování age managementu ve středně velkých firmách. Cílem práce je vytvořit vlastní koncept age managementu a následně zjistit zda jsou prvky tohoto konceptu uplatňovány ve vybraných firmách. Vlastní koncept je vytvořen na základě teoretických východisek. Teoretická část obsahuje definici pojmu, pohled sociálních disciplín na stáří, historickou tradici age managementu …víceAbstract:
The topic of the thesis is the application of age management in middle market companies. The aim is to create own concept of age management and find out whether the features of this concept are applied in chosen companies. The concept itself is created on the basis of theoretical results. The theoretical part of the thesis contains the definition of the term, the social science disciplines view on …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2015
Zveřejnit od: 30. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Veronika Gigalová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŠMOLDASOVÁ, Lucie. Uplatňování age managementu ve středně velkých firmách. Olomouc, 2015. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.3.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 30. 3. 2015 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Humanitní studia / Sociologie - Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Alternativní pracovní úvazky v krajské správě Pardubického kraje v roce 2015
Jakub Strauss -
Alternativní pracovní úvazky jako nástroj snižování nezaměstnanosti a prostředek sladění rodinného a pracovního života
Jana Stehlíková -
Alternativní pracovní úvazky a jejich vliv na diskriminaci žen na trhu práce
Karolína Dušková -
Ověření skutečné pozice řidičů osobních vozidel
Martin Pech -
Osobnost seniorů, účastníků vzdělávání třetího věku, Univerzita III.Věku a vzdělávací kurzy
Petra GALLERTOVÁ -
Age management ve vybraném podniku
Aneta Svíčková -
Aplikace Age Managementu ve vybraném podniku
Karla Kutzer -
Age management jako nástroj řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Terezie Krestová
Název
Vložil
Vloženo
Práva