Spôsoby motivácie zamestnancov k zníženiu fluktuácie palubných sprievodcov vo firme XY – Martin Mansell
Martin Mansell
Bachelor's thesis
Spôsoby motivácie zamestnancov k zníženiu fluktuácie palubných sprievodcov vo firme XY
Spôsoby motivácie zamestnancov k zníženiu fluktuácie palubných sprievodcov vo firme XY
Anotácia:
Bakalárska práca pojednáva o problematike fluktuácie a motivácie zamestnancov. Správnym riadením ľudských zdrojov sa firma dostáva do značnej konkurenčnej výhody. Spokojní zamestnanci sú namotivovaní a hrdí pracovať pre organizáciu, v ktorej pracujú. V menších firmách je ale situácia taká, že riadeniu ľudských zdrojov sa neprikladá vysoký význam. Teoretická časť práce sa skladá z bežnej teórie, ktorá …viacAbstract:
This bachelor thesis examines the issue of employee turnover and motivation. Effective human resource management is commercially advantageous since satisfied employees feel motivated to greater productivity for their employer. Frequently, however, smaller companies do not give high importance to human resource management potentially resulting in reduced employee satisfaction and increased employee …viacAbstract:
Bakalárska práca pojednáva o problematike fluktuácie a motivácie zamestnancov. Správnym riadením ľudských zdrojov sa firma dostáva do značnej konkurenčnej výhody. Spokojní zamestnanci sú namotivovaní a hrdí pracovať pre organizáciu, v ktorej pracujú. V menších firmách je ale situácia taká, že riadeniu ľudských zdrojov sa neprikladá vysoký význam. Teoretická časť práce sa skladá z bežnej teórie, ktorá …viac
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Hana Volfíková
- Oponent: Vladimír Borský, LL.M. MBA
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityBachelor programme:
Economics and Management
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.