Inovace organizačního chování v podniku podle trendů tyrkysové organizace

Tomáš Pícha

Bakalářská práce

Innovation of organizational behavior in a company according to the Turquoise organization trends

Anotace:

Stručný přehled organizačních struktur lidstva. Podrobnější rozebrání a analýza posledního vývojového stupně, Tyrkysových organizací. Na příkladech konkrétních společností detailní rozebrání nejdůležitějších prvků Tyrkysových organizací. V praktické části představení základních stavebních kamenů pro vytvoření Tyrkysové organizace a vysvětlení, proč je tento směr budoucností světa.

Abstract:

A brief overview of the organizational structures of mankind. More details and analysis of the last stage of development of Turquoise organizations. More detailed analysis of the most important elements of Turquoise organizations shown on the examples of particular companies. In the practical part it presents the fundamentals for founding a Turquoise Organization and explains why this system is the future of the world.

Klíčová slova

Tyrkysová organizace, systém vedení 21. století, vedení společnosti, historie vedení společnosti

Keywords

Turquoise organization, Company management, history of company management, 21st century management system

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Jiří Koleňák, Ph.D. MBA
• Oponent: Petr Novák, Ph.D.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management