The Determinants of the Income Level of Chinese Migrant Workers

Ming Shuai Qin

Diplomová práce

Determinanty úrovně příjmu migrujících pracovníků v Číně.

Anotace:

Qin Ming Shuai. Determinanty úrovně příjmu migrujících pracovníků v Číně. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2022. Cílem diplomové práce je formulace návrhů vedoucích ke zlepšení a ochranězájmů čínských migrantů a na základě analýzy stanovit determinantyovlivňující mzdovou úroveň migrujících pracovníků v Číně. Diplomová práce zpracovává data průzkumu “China Migrant Population Survey Questionnaire” z roku 2016. Využitím metod Tobitovy regrese a OLS regresena základě celkového vzorku a dílčích výběrů byly potvrzeny třivysvětlující proměnné, a to úroveň vysokoškolského vzdělání, využíváníinternetu k hledání práce a podepisování neomezených pracovních smluv,které významně ovlivňují mzdové rozpětí migrujících pracovníků v Číně. Nazákladě analýzy heterogenity byly zjištěny různé stupně diskontních vlivůna mezní mzdové příjmy u tří proměnných, jmenovitě u etnické identity migrujících pracovníků, nákupu nemovitostí a rodinného stavu.

Abstract:

Based on the 2016 China Migrant Population Survey Questionnaire data, this diploma thesis is dedicated to putting forward some measures and suggestions to improve and protect their interests based on the analysis of the determinants influencing the wage level of migrant workers in China. The results found that Tobit regression and OLS regression based on the overall sample and sub-samples robustly confirmed the three explanatory variables, that is, higher education level, use of the Internet to find a job, and signing of unlimited labor contracts can bring higher effect of wage margins to migrant workers. However, after analyzing the heterogeneity, we found that the three control variables, namely, the ethnic identity of migrant workers, purchase of real estate, and marital status will have different degrees of discounting effects on the marginal wage effects of the three explanatory variables on migrant workers.

Klíčová slova

úroveň příjmu, regrese Tobit, OLS regrese, návrhy politik, Čínští migrující pracovníci

Keywords

Chinese migrant workers, Income level, Tobit regression, Policy suggestions

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 1. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Hana Stojanová, Ph.D.
• Oponent: Ivana Tichá, externi

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor / specializace:
Economics and Management / Business Economics and Management / Evropská studia AJ