Bc. Milada Veselková

Master's thesis

Stabilizační strategie společnosti

Staff stabilisation strategy of the company
Abstract:
Práce se zabývá zmapováním příčin nespokojenosti a fluktuace u klíčových skupin pracovníků v konkrétním českém podniku a směřuje k návrhu cílů personální strategie zaměřené na stabilizaci zaměstnanců klíčových profesí. Teoretickými východisky jsou koncept pracovní spokojenosti jako výsledek uspokojování různých lidských potřeb a problematika faktorů fluktuace jako důsledek frustrace těchto potřeb. …more
Abstract:
Presented diploma thesis is engaged in dissatisfaction and fluctuation factors of essential staff concrete czech company. The essay aimed at proposal targets of human resource strategy with sight on key workers stabilisation. There are following theoretic base: concept of working satisfaction as outcome satisfying of different human needs and questions of elements personnel turnover as effect of human …more
 

Keywords

faktory fluktuace faktory pracovní spokojenosti stabilizace uspokojování potřeb factors of fluctuation factors of working satisfaction staff stabilisation human needs satisfaction
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 5. 2007
Identifier: https://is.muni.cz/th/n083c/

Thesis defence

  • Date of defence: 20. 6. 2007
  • Supervisor: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií
Složka Reference to the local database directory of the institution