Analýza organizační kultury vybrané organizace veřejného sektoru – MUDr. Jana Kýrová, Ph.D.
MUDr. Jana Kýrová, Ph.D.
Master's thesis
Analýza organizační kultury vybrané organizace veřejného sektoru
Organizational culture analysis of a chosen public sector organization
Abstract:
Diplomová práce se zabývá organizační kulturou vybrané organizace veřejného sektoru, konkrétně organizační kulturou Kliniky Fakultní nemocnice Brno. Cílem diplomové práce bylo analyzovat současný obsah organizační kultury v prostředí vybrané organizace. Na základě výsledků výzkumu bylo provedeno srovnání obsahu současné a strategicky žádoucí organizační kultury a dále byly navrženy možné změny obsahu …moreAbstract:
This master thesis deals with organizational culture of a chosen public sector organization, namely the organizational culture at the Clinic of the Faculty Hospital Brno. The objective of this thesis was to analyze the existing organizational culture of the chosen organization. Based on the results of the survey, the real and desired contents of the organizational culture were compared and possible …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 1. 2014
Identifier:
https://is.muni.cz/th/do1as/
Thesis defence
- Date of defence: 4. 2. 2014
- Supervisor: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KÝROVÁ, Jana. \textit{Analýza organizační kultury vybrané organizace veřejného sektoru}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Economics and Administration. 2014. Available from: https://theses.cz/id/72munb/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economic Policy and Administration / Public Economics and Administration
Theses on a related topic
-
Výkonnost organizace a návrhy na její zvyšování
Eva HOFMANNOVÁ -
Posouzení výkonnosti organizace za využití finanční analýzy a bilančních pravidel
Eliška UZLOVÁ -
Analysing the Impact of Strategic Human Management on Organizational Performance
Jan Vrba -
Performance-Driven Culture in the Public Sector
Yee Yee Sein -
The effects of management styles on organizational performance
Jigar Ramprasad Sharma -
The effects of a smartphone or tablet application on evaluation and learning transfer in the field of continuing vocational training
Christine Hinrichsen -
Trendové metody hodnocení pracovních výkonů zaměstnanců podniku
Nikola Krotká -
Metody hodnocení kvality DSGE modelu
Luděk Matějíček