Kateřina ŠIKOVÁ
Master's thesis
Sdílené pracovní místo
Job sharing
Abstract:
Sdílené pracovní místo je institut pracovního práva, který není doposud v českém právním řádu upraven. Jedná se o alternativní formu zaměstnání, která je oblíbená v mnohých státech zejména západní Evropy. Job sharing umožňuje sladění osobního a pracovního života zejména rodičům na mateřské či rodičovské dovolené a rodičům s malými dětmi, studentům nebo osobám se zdravotním omezením. Zaměstnancům sdílejícím …moreAbstract:
Job sharing is the labour law institute, which has not been regulated in the Czech legal order yet. This is an alternative form of employment, which is popular in many countries, particularly in Western Europe. This institute allows work-life balance to parents on maternity or parental leave and to parents with young children, students or people with health restrictions. The work is assigned to employees …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 8. 2017
Thesis defence
- Supervisor: JUDr. Petr Podrazil, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
ŠIKOVÁ, Kateřina. Sdílené pracovní místo. Olomouc, 2017. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Právnická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Právnická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of LawMaster programme / field:
Law and Jurisprudence / Law
Theses on a related topic
-
Sdílená ekonomika v České republice
Aneta Vostradovská -
Flexibilní formy výkonu práce
Michaela Demlová -
Právo a nové formy poloumělého života
Alžběta Krausová -
Alternatívne formy práce
Lucia Kováčiková -
Flexibilní formy výkonu práce
Denisa Bejčková -
Formy správy majetku po rekodifikaci soukromého práva
Iveta Kaňková -
Alternativní formy zaměstnávání
Jakub Svoboda -
Atypické formy zaměstnávání
Nikola Brůžová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights