Motivace generace Z o zaměstnání ve Škoda Auto a.s.,

Tereza Hlôšková

Bakalářská práce

Motivation of generation Z for employment in Škoda Auto a.s.,

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je analyzovat chování a motivační faktory generace Z a následně potvrdit přetrvávající atraktivitu Škoda Auto a.s., V teoretické části je nejprve detailně charakterizována generace Z. Následně jsou představeny původní a novodobé motivační teorie a teoretická část je uzavřena představením dvou pojmů: Employer branding a Employer Benchmark. V praktické část je nejprve představena společnost ŠKODA AUTO, poté její činnosti, které provádí v rámci společenské odpovědnosti a životního prostředí. Poté je charakterizován trainee program a vysvětlena jeho důležitost pro generaci Z. Následně bylo provedeno dotazníkové šetření za účelem ověření atraktivity ŠKODA AUTO mezi generací Z jako zaměstnavatele. Praktická část je uzavřena vyhodnocením dotazníkového šetření

Abstract:

The aim of this bachelor thesis is to analyze the behavior and motivational factors of generation Z and subsequently confirm the continuing attractiveness of Škoda Auto a.s., The theoretical part characterizes in detail generation Z. Subsequently, the original and modern motivational theories are introduced and the theoretical part is concluded by the introduction of two concepts: Employer branding and Employer Benchmark. In the practical part, it is firstly introduced the company ŠKODA AUTO, then its activities, which take place within the framework of social responsibility and the environment. Then the trainee program is characterized and its importance for the Z generation is explained. Subsequently, a questionnaire survey was performed in order to check the attractiveness of ŠKODA AUTO among the Z generations as an employer. The practical part is concluded by evaluating the questionnaire survey

Klíčová slova

Generace Z, Motivace, Employer branding, Škoda Auto a.s., Trainee program

Keywords

Motivation, Employer branding, Škoda Auto a.s., Trainee program, Generation Z

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 12. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 2. 2021
• Vedoucí: Mgr. Eva Švejdarová, Ph.D. M.A.
• Oponent: Ladislav Příhoda, externi

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů