Institucionální aspekty fungování trhu práce ve skandinávských zemích

Bc. Adam Lemesányi

Diplomová práce

Labour Market Institutions in Scandinavian Countries

Abstract:

The goal of the submitted thesis: “Labour market institutions in Scandinavian countries” is to examine the specifics of institutions and to evaluate their impact on chosen outputs of labor market, in this case on unemployment rate, employment rate and youth unemployment rate. The aim of the first part is to briefly describe the theoretical framework behind chosen labor market institutions. In the second part I characterize the institutional background of Swedish and Danish labor markets and from the findings I draw specifics for the whole Scandinavian labor market. The goal of the last part is to analyze the impact of the various institutions on the unemployment rate, employment rate and youth unemployment rate. These impacts are tested with linear regression analysis, particularly for the case of Denmark and Sweden.

Abstract:

Predmetom diplomovej práce „Institucionální aspekty fungování trhu práce ve skandinávských zemích“ je zistenie špecifík inštitucionálneho rámca trhu práce v škandinávskych krajinách a vyhodnotenie ich dopadu na vybrané výstupy trhu práce, v tomto prípade na mieru nezamestnanosti, mieru zamestnanosti a mieru nezamestnanosti mladých. Prvá časť je zameraná na popis stručného teoretického pozadia vybraných inštitúcií trhu práce. V druhej časti charakterizujem inštitucionálne pozadie trhov práce vo Švédsku a Dánsku a zo zistených poznatkov následne vyvodím špecifiká pre škandinávsky trh ako celok. V poslednej časti práce je potom analyzovaný vplyv jednotlivých inštitúcií na trhu práce na výšku miery nezamestnanosti, miery zamestnanosti a miery nezamestnanosti mladých. Tieto vplyvy sú testované pomocou lineárnej regresnej analýzy, zvlášť pre prípad Dánska a Švédska.

Klíčová slova

Inštitúcie, trh práce, Švédsko, Dánsko, miera nezamestnanosti, odbory a kolektívne vyjednávanie, podpory v nezamestnanosti, legislatíva ochrany zamestnancov, daňové zaťaženie, aktívna politika zamestnanosti

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2015
• Vedoucí: Ing. Aleš Franc, Ph.D.
• Oponent: Ing. Jitka Doležalová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Hospodářská politika