Sociální podnikání z pohledu speciálního andragoga

Bc. Hana Kudličková

Diplomová práce

Social enterprise in the perspective of a special andragogy

Anotace:

Předkládaná diplomová práce se zabývá dospělými lidmi se zdravotním postižením. Zaměřuje se na jejich pracovní uplatnění, s cílem posoudit jak ovlivňuje sociální podnikání zaměstnanost osob se zdravotním postižením. Dílčím cílem bylo popsat principy fungování zkoumané firmy, komunikaci mezi zaměstnanci se zdravotním postižením a možnosti jejich podpory. Práce je psána formou případové studie obsahuje též rozhovory se zdravotně postiženými zaměstnanci. Teoretická část obsahuje tři kapitoly. První kapitola se zabývá dospělostí, dále zmiňuje pojmy dospělý člověk se zdravotním postižením, definuje zdravotní postižení. Druhá kapitola se zabývá pojmy integrace, diskriminace a ucelená rehabilitace a uvádí je do souvislostí. Ve třetí kapitole se věnujeme zaměstnanosti osob se zdravotním postižením a možnostmi jak zaměstnanost ovlivnit. Čtvrtá kapitola představuje výzkumnou část diplomové práce. Seznamuje se zaměstnanci se zrakovým postižením chráněné pracovní dílny splňující kritéria sociální firmy a touto firmou samotnou. Zaměřuje se na fungování a principy firmy, možnosti podpory zaměstnanců, komunikaci a pracovní tým, spokojenost zaměstnanců. V závěru práce jsou shrnuty výsledky zkoumání a stručná doporučení.

Abstract:

This thesis deals with adult people with disabilities, focusing on employment of these disabled people, with the goal to evaluate how social entrepreneurship influences employment of persons with disabilities. A partial aim of this thesis is describing the principles on witch a firm that has been researched works, communication between employees with disabilities and their support options. The theoretic part of the thesis is divided into three chapters. Chapter 1 deals with the term adulthood, and it also tells about the term adult person with disability, and it defines disability. Chapter 2 deals with terms integration, discrimination and comprehensive rehabilitation as a possibility how to influence the integration. Chapter 3 is dedicated to employment of people with disabilities and to ways how to influence the employment. The empiric part of this thesis is presented in chapter 4. It deals with visually disabled employees of a social firm and also with the social firm itself. It describes principles and functioning of this firm, possibilities of support and development of employees, relationships, team work and contentment of employees of this firm. In the final part results of the research are summarized and some recommendations are added.

Klíčová slova

Dospělý člověk se zdravotním postižením, zaměstnanost, sociální podnikání, sociální firma Adulp person with disabilities, employment, social enterpreneurship, social firm

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 5. 2012
• Vedoucí: PhDr. Kateřina Sayoud Solárová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Martin Vrubel, Ph.D.

Masarykova univerzita

Pedagogická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Speciální pedagogika / Speciální andragogika