Rozvoj systému neustálého zlepšování ve společnosti Koyo Bearings Česká Republika, s. r. o.

Bc. Veronika Horňáková

Diplomová práce

Development of Continual Improvement System in Koyo Bearings Česká Republika, Ltd.

Anotace:

Cílem této diplomové práce, je objasnit systémy neustálého zlepšování, které dostávají v současnosti stále více prostoru v podnicích z nejrůznějších odvětví, a výhody, které podniku přinášejí. Jejich nejznámějším představitelem je filozofie Kaizen, která pochází z Japonska, a jejímž cílem je především inkrementální zlepšování všech procesů napříč celým podnikem. Práce je rozdělena do dvou částí, v první, teoretické části jsou popsány systémy zlepšování, principy jejich fungování a metody, které tyto systémy využívají. Druhá část se zabývá konkrétním systémem zlepšování ve společnost Koyo Bearings s. r. o., a také dalšími praktickými příklady.

Abstract:

The aim of the Master thesis is to clarify the continuous improvement systems and their advantages. The continuous improvement systems are still more often implemented into corporations from different sectors. The well known example of these systems is Kaizen philosophy, which was developed in Japan. The main aim of this philosophy is incremental improvement of any processes within the company. The Master thesis is divided in two parts. The theoretical part explains specific continuous improvement systems, how do they work and also specific methods which are used within the systems. The second part is concerned with the continuous improvement system in Koyo Bearings, Ltd..

Klíčová slova

Kaizen, gemba, neustálé zlepšování, štíhlá výroba

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 8. 2013

Zveřejnit od: 12. 8. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: prof. Ing. Felicita Chromjaková, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Průmyslové inženýrství