Personální řízení ve výrobní společnosti

Nikol Dolníčková

Bachelor's thesis

Anotácia:

Hlavním cílem bakalářské práce je navrhnout doporučení, která povedou ke zvýšení efektivity vzdělávání pracovníků dané výrobní společnosti na základě provedené analýzy, rozhovoru s personalistou a dotazníkového šetření pracovníků společnosti.SWOT analýza současného vzdělávání pracovníků ve výrobní společnosti byla zaměřena především na to, jak se snaží společnost své pracovníky vzdělávat a jaký zájem o vzdělávání pracovníci mají. Zjistily se silné a slabé stránky společnosti. Realizace dotazníkového šetření probíhala rozesláním dotazníků pracovníkům, kteří ve výrobní společnosti pracují v různých oblastech. Na základě výsledků byla navržena doporučení, která povedou ke zvýšení spokojenosti pracovníků ve společnosti, ve které pracují. Následně díky rozhovoru s personalistou bylo zjištěno, jak v jejich společnosti probíhá personální řízení, jak probíhají personální činnosti, a co jako společnost svým pracovníkům nabízí.

Abstract:

The main aim of this bachelor’s thesis is to make suggestions with a view to increasing the effectiveness of employee training within their chosen production company. In order to do that I performed an analysis, had an interview with a HR specialist and created a questionnaire for completion by company employees.The SWOT analysis was focused on how the production company carries out employee training programs, and which training methods their employees prefer. By doing this we found out the strengths and weaknesses of the company. The questionnaires were sent to employees working in different parts of the organisation. Information gathered from the questionnaire responses helped to create various suggestions which may lead to greater employee satisfaction and improved employee performance levels across the company as a whole. Finally, a discussion with a HR specialist revealed elements of the hiring process, how it actually works and what the company offers to its employees.

Kľúčové slová

Personální řízení, personální činnosti ve společnosti, pracovníci, digitalizace personalistiky, společnost

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2021

Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, s.r.o.

Bachelor programme:
Marketing a management