Staffing strategies in multinational enterprises – Daria Kalugina
Daria Kalugina
Diplomová práce
Staffing strategies in multinational enterprises
Strategie celosvětového obsazování pracovních míst v nadnárodní korporaci.
Anotace:
Cílem diplomové práce je vytvořit integrovaný přístup k celosvětovému obsazování pracovních míst, který rozvíjí různorodé perspektivy v klíčových oblastech globálního obsazování pracovních míst a pomáhá vytvářet spojení mezi různými tématy. V teoretické části se autor pokouší identifikovat modely obsazení pracovních míst, tradiční a alternativní formy globálního personálního obsazení pracovních míst …víceAbstract:
This paper aims to create an integrated approach to global staffing, which develop the diverse perspectives on the key areas of global staffing and help to make connections among different topics. In theoretical part the author aims to identify models of staffing the MNE, traditional and alternative forms of global staffing and ways of composing the international staff, including international talent …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 11. 2017
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/74072
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2018
- Vedoucí: Richard Brunet-Thornton
- Oponent: Felipe Martínez
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/74072
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management