Fiktivní firma jako nástroj pro rozvoj podnikatelských kompetencí žáků – Ing. Soňa Vaverková
Ing. Soňa Vaverková
absolventská práce studenta CŽV
Fiktivní firma jako nástroj pro rozvoj podnikatelských kompetencí žáků
A fictitious company as a tool for the development of students' business competencies
Anotácia:
Závěrečná práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části práce se zabývá popisem výukových metod vhodných pro vý-uku předmětu Fiktivní/cvičná firma, dále vhodnými didaktickými pomůckami, or-ganizační strukturou výuky a také požadavky, které jsou kladené na vyučujícího to-hoto předmětu. V praktické části jsem vypracovala přípravu na dva vyučovací bloky tohoto předmětu.Abstract:
The final work is divided into theoretical and practical part. The theoretical part of the thesis deals with description of teaching methods suitable for teaching the subjects Fictitious/training company, as well as suitable teaching aids, organizational structure of teaching and also the requirements that are placed on the teacher of this subject. In the practical part, I created a preparation for …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 12. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Alena Bendová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VAVERKOVÁ, Soňa. \textit{Fiktivní firma jako nástroj pro rozvoj podnikatelských kompetencí žáků}. Online. Závěrečná práce studenta celoživotního vzdělávání. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Institute of Lifelong Learning. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/7im9de/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Institut celoživotního vzděláváníMendel University in Brno
Institute of Lifelong Learningceloživotní:
Study of pedagogy
Práce na příbuzné téma
-
Využití projektu fiktivní firmy při výuce ekonomických předmětů na střední škole
Jaroslava DÁNOVÁ -
Fiktivní firma v kurikulu Obchodní akademie
Gabriela Vávrová -
Employee Training and development in an Insurance Company
Kristýna Roubalová -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Vyučovací metody metody ve výuce praktického vyučování na středních odborných školách
Jaroslava Voráčková