Řízení mezinárodních lidských zdrojů v konkrétní firmě s dopady do oblasti kulturních a ekonomických, jako předpoklad pro vedení týmů složených z různých národností. – Daniela Timková
Daniela Timková
Master's thesis
Řízení mezinárodních lidských zdrojů v konkrétní firmě s dopady do oblasti kulturních a ekonomických, jako předpoklad pro vedení týmů složených z různých národností.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
TIMKOVÁ, Daniela. \textit{Řízení mezinárodních lidských zdrojů v konkrétní firmě s dopady do oblasti kulturních a ekonomických, jako předpoklad pro vedení týmů složených z různých národností.}. Online. Diplomová práca. Praha: Vysoká škola ekonomie a managementu, o.p.s. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/7iqp10/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Vysoká škola ekonomie a managmentu
Master programme:
Master of Business Administration (MBA)
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.
Názov
Vložil
Vložené
Práva