Bc. Jan Matoulek

Bachelor's thesis

Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů

Recruiment, selection and adaptation as the basis for the strategic management of human resources
Abstract:
Tématem této bakalářské práce je problematika v oblasti adaptace zaměstnanců. Praktická část, se zaměřuje na zaměstnance v Raiffeisenbank, a.s. a jejich pohled na vlastní adaptační proces jako celek. Získané informace o vybraných problémech jsou zhodnoceny a konfrontovány s teoretickými, dosud známými podklady. Cílem bakalářské práce je vyhodnotit současný stav a doporučit vhodná opatření ke zlepšení …more
Abstract:
The theme of this bachelor thesis is the issue of employees adaptation. The practical part focuses on the staff at Raiffeisenbank, a.s. and their view of the own adaptation process. Collected information on selected issues are evaluated and compared with theoretical, so far known resource materials. The aim of the thesis is to evaluate the current situation and recommend appropriate measures to improve …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 3. 2016

Thesis defence

  • Date of defence: 13. 6. 2016
  • Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
  • Reader: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní

University of Finance and Administration

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance