Profesiografie - systemizace funkcí a jejich popis

Veronika Linhartová

Bakalářská práce

Professiography - Systemisation of functions and their Description

Anotace:

V bakalářské práci na téma „Profesiografie – systemizace funkcí a jejich popis“ bude rozebrán proces systemizace funkcí ve vybrané firmě a blíže vysvětleny veškeré pojmy týkající se personalistiky. Cílem práce je navrhnout doporučení, které by směřovalo ke zvýšení úrovně personální činnosti vybrané společnosti, a tím i k vyšší výkonnosti zaměstnanců. První část práce se zabývá uvedením do problematiky profesiografie a vymezením souvisejících pojmů. Důležité pro praktickou část je i pochopení základních teorií a metod, které se v dané oblasti používají. Druhá část se již soustředí na společnost, která byla vybrána pro aplikaci vlastních poznatků. Pomocí metody pozorování, rozhovory s pracovníky společnosti a studiem dokumentů bude provedena analýza, ze které bude navrženo konečné doporučení, vedoucí ke zlepšení personální činnosti. Společnost nechtěla být v bakalářské práci jmenována, a proto bude nadále zmiňována jako „společnost X“

Abstract:

In the bachelor thesis on the topic “Professiography – Systemisation of functions and their Description” will be analyze the process of systemization of functions in a selected company and further explanatory personal terms related to human resources management will be discussed. The aim of this bachelor thesis is to understand the issue related to company profesiography and to suggest recommendations that should be focused on effective personality assessment and thus higher employee performance.The first part of the thesis focuses on the issue of profesiography and definition of related terms. An important part of the practical part is also an understanding of basic theories and methods that are used in this field. The second part focuses on the company, which was chose for the application of knowledge. Using the method of observation, interviews with the company employees and study of documents will be proposed final recommendations, which would lead to an improvement of personnel activities. The company did not want to be named in the bachelor thesis, therefore it will be mentioned as "company X".

Klíčová slova

delegování, kompetence, kvalifikace, profesiografie, profesiogram, personální činnost, pracovní funkce, systemizace pracovních míst

Keywords

professiography, professiogram, personnel activity, job function, systemisation of functions, delegation, competence, qualifications

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 3. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Václav Kala, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika