Hodnocení pracovníků jako motivace k vyšším výkonům

Ing. Petr Pichal

Diplomová práce

Workers classification as motivation to higher effects

Anotace:

Obsahem této práce je popis firmy TOP OFFICE, její organizace a struktury. Je zde analyzován současný stav hodnocení pracovníků této společnosti, identifikovány problémové oblasti hodnocení pracovní firmy TOP OFFICE, jež vyžadují řešení a navrhnuta možná řešení dle odborné literatury. Je zde vybrán nejzávažnější problém a popsán dopad jeho řešení na ekonomiku firmy.

Abstract:

This diploma thesis deals with the description of the company TOP OFFICE, its organization and structure. It includes analysis of the actual state of company worker´s classification , the problem solving description of evaluation of workers in this company and proposal of the possible solutions according to the special literature. In diploma thesis is chosen the most important problem and desrcibed the impact of the problem solution on the company ekonomy.

Klíčová slova

Analýza současného stavu, hodnocení pracovníků, motivace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2006

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 5. 2008
• Vedoucí: Mgr. Michal Balaščák

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management